为进一步促进劳动关系和谐稳定，不断推进农民工和受疫情影响较大且相对集中的工程建设领域、采矿、制造、住宿和餐饮、居民服务等行业依法用工。武定县大力推进劳动合同制度实施的工作力度，完善农民工劳动合同和实名制管理制度，努力实现企业稳定就业的农民工依法签订劳动合同，逐步实现农民工用工管理的规范化，切实维护好农民工合法权益，构建和谐劳动关系，筑牢稳定防线。

实行劳动关系风险点定点监测。武定县协调劳动关系三方联席会议办公室高度重视新冠肺炎疫情带来的劳动关系风险定点监测工作，认真领会省、州有关文件精神，切实做好劳动关系风险监测工作。截至目前，开展企业劳动关系状况和风险隐患问卷调查 46户729人，点对点指导企业规范用工43户568人，发放宣传资料1632份，定点监测15家单位，用工人数1471人，签订劳动合同人数1471人，合同签订率达100%，企业登录劳动合同备案系统提交受疫情影响劳动关系报表530户次，开展涉及疫情劳动关系政策法规进企业、进工地、进园区、进社区宣传活动1220人次。

加大示范创建工作力度。将“云南谨鑫食品配送有限公司、云南武定永银农产品开发有限公司、云南海鑫物业管理有限公司、武定四通电脑科技有限公司”4家企业树立为武定县第二批农民工用工管理示范企业；将“武定县城菜园河沿河截污干管和截污口建设项目、云南天楚建设工程有限公司、武定县菜园河九厂集镇段河道治理工程、天畅·华府嘉苑”4家施工单位树立为武定县第二批农民工用工管理示范工地；将“云南武定产业园区禄金片区”1个园区树立为武定县第二批农民工用工管理示范园区；将“武定县华翔经贸有限公司球团厂、云南武定永银农产品开发有限公司、云南通成工贸有限公司”三家单位评为武定县2020年度“劳动关系和谐企业”。全年监测企业未发生劳动纠纷和争议案件，全县劳动关系和谐稳定。

（武定县人社局   曲绍富）