为切实做好疫情期间未就业高校毕业生、城镇登记失业人员、农村劳动力特别是易地扶贫搬迁和移民搬迁的农村劳动力等重点群体的就业帮扶、技能提升培训等工作。武定县坚持疫情防控和稳就业工作两手抓，以确定性的工作主动应对不确定的形势，以超常规的举措最大限度减少疫情的冲击，以强有力的保障切实做好重点群体的就业工作。

发放职业培训费补贴。疫情防控期间，县内各类企业在停工期、恢复期组织职工参加各类线上线下职业培训的，争取省州财政按规定纳入职业技能提升行动补贴类培训范围。各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，按照劳动者工资总额的20％给予生产经营主体职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。截止目前，支付13户扶贫车间生产经营主体以工代训职业培训补贴38.82万元，支付全县就业培训费63.65万元。

落实稳岗补贴。加大中小微企业普惠性稳岗返还政策实施力度，返还标准按该企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%执行，按60%发放了普惠性稳岗返还的，继续补发至100%。截至目前，审核企业稳岗补贴90户2840人1618223.76元，确保企业经济不受损，就业岗位不减少，保证了的发展后径和造血功能；落实了减税降费政策，从原来的3%降至1%，1—2月份核减企事业单位失业保险费459户6297人82.33万元；落实了阶段性减免企业失业保险费202户4286人减免单位缴费13.24万元。

扩展见习补贴。将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16岁一24岁失业青年，见习期间每月补助700元，单位留用率达50%以上每人补800元，可以补3-12月。对属于就业困难人员的高校毕业生通过“一对一”帮扶，综合运用公益性岗位安置等就业援助措施帮扶其尽快就业。

提高外出务工组织化程度。促进农民工与用工企业精准对接，帮助农民工多渠道转移就业，千方百计扩大用工需求，确保全县农村劳动力转移就业率达到60％以上的目标任务。截止目前，实际外出务工101321人，省内转移就业94393人，省外转移就业6928人，其中建档立卡贫困劳动力转移就业43198人。成规模通过专车、专列护送等方式组织农村劳动力转移就业13批次543人。

县级财政安排专项经费。县级财政安排转移就业专项工作经费20万元，专项用于劳务输出人员交通费、体检费、住宿费、护送费等新冠肺炎疫情防控。

（武定县人社局   许嘉芬）