为认真贯彻落实6月13日全省人社系统稳就业保就业促增收工作会议精神和省、州、县近期关于稳就业、保就业工作部署。6月17日,武定县召开2022年稳就业保就业工作会议,对就业工作进行安排部署并落实督促检查通报制度。
会上,县人力资源和社会保障局局长刘东宇从三个方面进行安排部署抓紧抓实抓细。一是提高站位,充分认清当前稳就业工作面临的严峻形势。从两点上提高认识:提高政治站位,认清当前经济形势和就业形势;把握政治方向,认真学习贯彻中央和省州领导指示精神。二是查找不足,分析全县转移就业工作存在的困难和问题。从三个不足找出问题:巩固农村劳动力转移就业成果难度大;部分乡镇对就业工作重视不够;农村劳动力转移就业信息系统数据不够准、实。三是突出重点,持续抓好稳就业保就业各项工作任务。从五个方面进行工作安排,落实人社事业目标,促进全县稳就业保就业和群众增收工作:建平台摸底数推进就业;强宣传稳岗位抓实就业;创品牌树典型带动就业;抓培训提技能促进就业;优服务强保障服务就业。
此次会议,认真分析了当前武定县保就业、稳就业工作中存在的困难和问题,对当前和今后一段时间的就业工作再强调,再安排,再督促,促进了农村劳动力转移就业上再提高质量、再优化结构,再促进输出。将进一步统一思想,凝聚共识,上下联动,共同发力,持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。