近日，武定县人社局深入全县各乡镇对在建工程项目的劳动合同、农民工工资支付、劳动争议调解仲裁、社会保险政策等工作进行日常巡查，切实维护劳动者合法权益

一是严格落实劳动合同、劳动合同用工备案制度。持续深入宣传《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规，督促用工单位与劳动者合法合规订立劳动合同，明确用工双方劳动关系，营造良好的劳动用工环境。

二是强化措施，落实落细保障农民工工资支付工作。认真贯彻落实农民工工资保障金制度，建立健全建设和非建设领域农民工工资保证金、准备金制度和联席会议制度，让务工人员吃下“定心丸”，同时强化欠薪线索办理工作，巩固农民工工资基本无拖欠成果。1-2月共接到欠薪线索51件。其中：现场投诉7件，协调5件10人6.592万元；“全国根治欠薪线索平台”30件，追回5件30人工资19.9885万元；“云南省12333举报投诉平台”线索14件，追回工资4件67人171.82万元。1-2月，共通过行政协调处理欠薪线索14件107人198.4万元。

三是加强劳动争议调解仲裁工作，着力构建和谐劳动关系。把好市场就业准入关，严禁招收童工，对用工过程中延长工作时间、扣发工资等行为进行严厉查处。扎实开展好劳动争议仲裁工作，积极构建稳定和谐劳动关系。1-2月共接到劳动人事争议调解仲裁案件2件，其中，受理2件，涉及劳动者2人，涉及金额达33.60万元，调解结案2件，调解率达100﹪，结案率达100﹪。
四是依法落实好社会保险政策，切实维护劳动者合法权益。按照劳动保障法律法规，督促用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，不断扩大社会保险覆盖面。截至2022年2月底，全县企业职工养老保险参保10690人，工伤保险参保16906人，机关事业单位养老保险参保7987人，城乡居民基本养老保险参保180895人。