“自从我应聘成为村上的保洁员后，每月800元的工资会准时打到‘一折通’上，基本够家里开销”。谈起乡村公益性岗位，今年55岁的武定县高桥镇庄良村张永芬说。
过去张永芬因要照顾两个年迈的老人，无法外出务工，只能在家务农，收入有限，家里生活拮据。
近年来，武定县在广大农村大力开发公益性岗位帮助贫困群众就近就地实现就业，村上在实地了解张永芬的情况后，帮助其申请了公益性岗位，随后经过向县人社局申报、审核、考察、评定、公示等程序后，张永芬成功应聘村上的公益性岗位。
应聘成功后，按照分工要求，张永芬成为村上的保洁员，她每天主要工作就是负责2个村组的生活垃圾清运。
“现在村道摆放了垃圾桶，再加上每天我定时收集清运垃圾，村民也会自觉把垃圾扔到垃圾桶，和以往相比，村上环境更美了”。张永芬说。
据庄良村李副主任介绍，除张永芬外，通过全村逐户核查，目前全村共筛选出9名符合条件人员，经县人社局统一建档后，聘用为乡村公益性岗位，主要从事乡村道路维护、保洁绿化、水电保障及村级就业社保协管等公共服务工作，每人每月工资800元，工作年限为2至3年，村上还为每人购买了人身意外保险。
近年来，武定县人社局把开发乡村公益性岗位作为促进脱贫人口实现稳定就业的重要举措，安置就业规模不断扩大，兜底作用发挥日益显现。与此同时，武定县人社局还大力规范乡村公益性岗位安置人员选聘和日常管理，指导乡（镇）村两级做好在岗人员日常考勤、台账管理工作，对公益性岗位实施更符合乡村特点和工作实际的管理模式。
截至目前，武定县共开发各类乡村公益性岗位2151个，可为群众人均年收入增加9600元。
                   （武定县人社局    杨明修  杨庆新）