当前，按照省州县党委政府脱贫攻坚挂牌督战的工作部署，全县就业扶贫重点突出抓好异地扶贫搬迁城镇集中安置点、金沙江乌东德水电移民搬迁城镇集中安置点、未脱贫出列的贫困村、未脱贫人口以及重点民族地区贫困人口及就业困难人员的就业帮扶工作。武定县人社局通过各种措施不断扩宽转移就业渠道，努力提高贫困劳动力转移率，做到应转尽转，特别是有劳动能力的“零就业”家庭户，发现一户，帮扶一户，确保动态清零。

一是多渠道“找饭碗”。人社局引进了浙江台州市一家公司在武定注册了“云南人力派遣互联网科技有限公司”，驻武定县人社局，采取安排专人汇集各地企业岗位信息、做好企业岗位推送、求职登记、输送上岗等，先后组织开展了17场网络招聘活动，提供岗位12714个，网络求职3921人。再结合招工备案的劳务公司，多头多渠道，想千方设百计，为困难群众“找饭碗”。

二是开发公益岗位“造饭碗”。人社局积极落实《武定县乡村公共服务岗位管理办法》，针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村大龄贫困劳动力、残疾人家庭劳动力、有重病患者家庭劳动力、有劳动力能力的残疾人开发的具有公益性、临时性的岗位，用于自身发展能力不足，通过自身劳动获取稳定收入，实现稳定脱贫。截止目前，全县公益性岗位安置就业困难人员2142人。结合实际，补好短板，对因疫情等原因导致收入骤减或支出骤增的“返贫”劳动力中再下文开发130人。另外，通过政府引导、社会主办、市场运作，因地制宜，采取“公司+合作社+贫困户”的模式，大力发展农村电商、专业合作社、民族工艺等产业，支持和鼓励企业充分利用闲置土地、房屋、仓库创办或领办“就业扶贫车间”。目前，全县创建“扶贫车间”17个，将适合分散加工的初级产品车间建在乡镇、村委会，组织贫困劳动力从事农产品加工、彝绣制作等生产，有效开发就业岗位，吸纳农村贫困劳动力161人就近就地就业，实现了全县边缘就业家庭动态为零的目标。

三是就业援助“稳饭碗”。充分利用驻村干部力量，通过“一对一”帮扶，深入村小组家庭宣传就业扶持政策，收入外出务工将补材料，让外出务工人员充分享受政策红利，增强外出就业信心，以政策激励机制促进就业。截止目前，发放一次性生活补贴1008人69.7万元，发放交通补助228人15.56万元；发放稳岗返还补贴资金88家企业226.2万元；发放单位吸纳建档立卡贫困劳动力就业奖补6家企业85人8.5万元。

           （武定县人社局    陈文宏）